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我在现在的单位工作了13年,去年公司跟我签订了一年的合同,今年合同满后公司没有跟我续签合同.我于今年平7月中旬提交离职书,但公司没有批.只是调离原工作岗位.如果我坚持离职的话,公司对我有没有补偿.我是由8年入职的,公司02年才帮我买社保,而且都没有按我的实际工资购买

其他 2011-12-06 15:38 人浏览
共4位律师解答
  • 员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
  • 员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
  • 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
  • 自己离职没有补偿,今年合同什么时候到期的?到期公司不续签工资应该支付补偿金,详细可以来电咨询。
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