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已做满1年也签了合同,但是被要求调岗位(有试用期)我在新岗位也工作了有一段时间(试用期没过)。我现在辞职需不需要提前30天申请,还是按试用期内提前3天申请即可

其他 2019-07-31 09:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职,用人单位有义务结清工资办理离职手续。
  • 调岗后是不能再设定试用期的。你可以提前30天向用人单位提出辞职。
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。
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