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我2011年进公司，2018年才签一年合同，2019年7月31到期，公司晚上通知我合同到期，公司无定单需裁员，公司合法吗?公司该怎样赔偿

其他 2019-08-02 16:05 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，公司是违法的需要支付经济补偿金。
    王文林律师

    王文林律师

    2019-08-02 16:05
  • 你好，有书面通知吗？建议要求公司出具书面通知，以便维权！
    邓波律师

    邓波律师

    2019-08-01 22:04
  • 可以要求支付经济赔偿金，如需帮助可以来电咨询
    奉军律师

    奉军律师

    2019-08-01 18:34
  • 您好，没有 经济补偿 六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    梁松律师

    梁松律师

    2019-08-01 11:21
  • 公司这样做肯定是不合法的，您可以收集证据申请赔偿
    张邦永律师

    张邦永律师

    2019-08-01 08:29
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