今年实习，找了个工作干了三天，因为第二天就加班到9点，今天又加班，如果不是我不说下班，人家还打算让我继续加班，还和我说以后忙的话不可能这么早下班，想离职，但是刚开始时公司有规章制度签了字，有一条7天内包括7天离职不发工资，这个合法吗？

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