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我面试的时候说自己是长期工但其实是暑假工,做了23天想做满一个月就辞职,提前了十天跟老板说辞职,但老板说因为我是长期工所以要做满一个月才能提辞职,不然的话我现在就可以走人但不支付工资,这合法吗?

其他 2019-08-02 04:37 人浏览
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