律师您好，我是天津一家私企单位员工，单位已于2019年7月29日闭店了，但公司对不接受平调岗位员工安排离店，也不说员工资补偿费的问题，告诉员工可以继续上班，但上班期间如请假需要自己全额缴纳五险一金，现在员工没和单位解除劳动关系，但公司现在就想让员工主动离职，他们就不用给补偿款了，另外现在合同没到期，单位违约在先，而且违反劳动法没有提前一个月告知员工闭店时间，这种情况下，员工可以提出劳动仲裁吗？如果提出个人需要哪些材料？单位在天津东丽区，要到哪里申请仲裁呢？谢谢您！
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你好，申请劳动仲裁解决
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，建议搜集证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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