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律师您好,我是天津一家私企单位员工,单位已于2019年7月29日闭店了,但公司对不接受平调岗位员工安排离店,也不说员工资补偿费的问题,告诉员工可以继续上班,但上班期间如请假需要自己全额缴纳五险一金,现在员工没和单位解除劳动关系,但公司现在就想让员工主动离职,他们就不用给补偿款了,另外现在合同没到期,单位违约在先,而且违反劳动法没有提前一个月告知员工闭店时间,这种情况下,员工可以提出劳动仲裁吗?如果提出个人需要哪些材料?单位在天津东丽区,要到哪里申请仲裁呢?谢谢您!

仲裁 2019-08-02 05:08 人浏览
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