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您好,我休产假178天,今年生育津贴补助19700元,我工资是7千一个月,含各种交通费,通讯费。那么我想问我6个月产假工资高于津贴,还可以申请津贴吗?

其他 2019-08-04 15:10 人浏览
共2位律师解答
  • 产假津贴不等同于产假工资,但是具有产假工资的性质,包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资
  • 产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
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