您好，我今年3月份入职，现在我提出辞职，公司自己招不到人，让我自己招人交接工作，如果招不到，就不给我发7月份工资，对了我们六月份工资也没发。如果我执意要走，就属于违约。虽然我们当初签订了合同，但是只是公司到单方面持有，我们没有。此外，自入职到现在，我们基本没有休息，就算法定节假日也没有法定节假日的工资，而且，自入职到现在我们也没有缴纳社保。对了，我已经提前一个月给公司说过这个事情，老板当初也答应我离开，现在却突然提出了这种条件。综合以上种种，我想问，如果我辞职离开，是否属于违约？是否需要缴纳违约金？

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