我在一家酒吧上班，酒吧每月20号发上一个月工资，我7月3日开始上班到8月20日，但8月20日只领了7月份的工资，8月这20天的工资就直接给我扣了，我8月5号相当于提前15天打的离职报告！公司这样做违法？

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