咨询详情

我是在学前教育单位工作的,是私立的,那时候没提说要提前两个月交辞职,也没说不提前两个月说就要扣半个月的工资,也没签合同,距离我说辞职过了一个星期,今天说让我交接,明天不用上班了,如果按我说的干到暑假结束,应该是差不多提前了3个星期,说要扣我半个月工资,因为没提前两个月,这违法吗?应该怎么说

其他 2019-08-06 10:53 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 法律规定的是,劳动者辞职应提前30天书面通知用人单位,但是没有规定没提前通知是要扣工资的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中