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仲裁申请确定劳动关系仲裁委说我提交的银行流水没有公司名称确定不了有劳动关系说可以去法院起诉这个没有公司名称的工资流水作为证据能证明我与公司存在劳动关系吗

银行 2020-02-03 20:18 人浏览

共6位律师解答

需根据实际情况综合判断，原则上相关工资条等可作为证据使用，如有争议的，可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

顾倩团队律师认证

2019-08-09 11:29

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协商不成可以诉讼，主张自己的权利，维护自身合法权益。

【追问】您好仲裁委说没有合同银行流水没有公司名称和帐号诉讼到法院会支持我的主张吗能够确定劳动关系吗谢谢

靳双权律师认证

2019-08-08 20:46

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你好，一般可以，建议人社局投诉

【追问】没有合同稽核科不受理去仲裁委确定劳动关系说工资银行流水没有公司名称确定不了劳动关系我又拿不出别的证据我想咨询一下去法院起诉这个没有公司名称的工资流水做为证据可以胜诉吗谢谢

徐卫东律师认证

2019-08-09 09:15

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《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

证券投资律师团队推荐

2020-02-03 20:18

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劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

平台法律顾问团队官方

2020-01-23 06:04

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若公司一直不发工资，可以：
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　
　　2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
　　3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
　　4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。

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2019-11-02 17:07

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