我爱人今年九月份已满五十周岁，案照企业工种已到退休年龄，但到了劳部门审档时发现招工表的出生年一格有改动的痕迹，劳动部门不予批准。档案里所有出生年都是一样的，同时劳动部门还判定是六四年改为六一年。她是八零年参加工作，是一个只有二十多人的小型集体企业，企业倒闭，下岗后根据国家社保要求，每年交养老保险金，可是到了退休年龄，劳动部门只看这张表，我想请教，我用什么才能证明出生年，怎样才能按时退休？

相关知识推荐

• 办理退休需要什么材料,多少岁可以退休

  退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退

  劳动法动态

  人看过
  
• 申请退休的退休时间到了，公司不退休
  事业单位自动离职后果：严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失

  东莞律师

  人看过
  

  416人咨询过

  去咨询

• 认定视同工伤须提供什么证据

  认定视同工伤须提供的证据如下：一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据。二、搜集构成工伤的证据。三、搜集与工伤待遇相关的证据

  工伤赔偿

  人看过
  

• 因病退休的退休工资待遇规定

  就像房屋的修建年龄越久磨损的程度也就越高一样，人的身体也不是永动机。每个人都会有老病的时候，一般年轻

  劳动能力鉴定

  人看过
  

• 批准退休时间不是职工退休的时间

  核心内容：本案争议的焦点是批准退休时间是不是职工退休的时间。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众

  劳保新知

  人看过
  
• 还是申报退休的日期退休？请问是按档案的年龄退休还是申报退休的
  根据法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)

  镇江律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询

• 离职证明应该在什么时候拿到

  离职证明，应该在用人单位与员工解除或者终止劳动合同时拿到。用人单位需要在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。

  劳动法

  人看过
  

• 新的退休规定

  退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作

  劳动法

  人看过
  
• 退休和退休有什么关系？我退休年龄还不够的单位，到了让我先离职
  根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，

  双鸭山律师

  人看过
  

  146人咨询过

  去咨询
• 试用期退休了，直接说退休了，有必要向公司退休吗？
  具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以

  阿坝州律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询
• 退休时间根据什么确定？
  你好，国务院关于工人退休、退职的暂行办法 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  365人咨询过

  去咨询
• 劳动部门对企业职工退休，依据什么确定退休时间
  以档案最初记载年龄为准。

  谢玉洁律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 什么时间退休。
  建议咨询劳动部门

  李同红律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 什么时间退休。
  建议咨询劳动部门

  李同红律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过