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您好，如果我五十了在这里做了十几年，公司不要我了，社保会给我交完吗

其他 2020-05-31 02:01 人浏览

共7位律师解答

社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。　医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。　失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。　工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

法律快车咨询顾问

2020-05-31 02:01

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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

平台法律顾问团队官方

2020-05-15 18:39

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1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-01-16 04:54

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您好，公司单方面辞退您，是要给相应的经济赔偿金

法律快车律师团队律师

2019-08-09 15:42
基本上是不会的，难得有企业严格要求自己。

韦云律师

2019-08-09 14:41
公司辞退你，要支付经济补偿金，违法辞退要双倍赔偿。

翟方进律师

2019-08-09 14:35
一般不会尽快劳动仲裁维权的

任涌律师

2019-08-09 14:30