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已签订合同,试用期为3个月,可是过了3个月公司不让转正要直接辞退,能申请补偿多少

其他 2019-08-09 17:10 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求用人单位说明理由,试用期也不是随便可以解除的。如果不是,一个月之后未签订劳动合同,可以主张双倍工资。工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。
  • 您好,您是否不符合公司的标准呢?如果是公司无故不给您转正并且辞退您的话,可以要求支付试用期内的工资并且要求经济补偿金,一般按照合同约定的内容履行。
  • 你好,得参考合同,合同上的约定是怎样的?
  • 你好,协商不了,可以劳动总裁。
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