您好，企业员工有一部分人已交农村社会保险了所以，员工自愿放弃在企业缴纳社会保险，与企业协商后，企业愿意在不给这位员工缴纳社保的情况下给于一定的工资补助，并且自拟一份《自愿放弃社保证明》。这样的行为合法吗？证明具有法律效力吗？

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