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本人想离职，并让单位补缴社保三年，单位同意，按照平均工资来补缴，三年平均工资9400多，可是要我个人自费4万多，其中1万五是罚金，个人没那么多钱缴纳怎么办？

其他 2020-01-27 19:55 人浏览

共5位律师解答

罚金和你无关，是用人单位应该缴纳，你只需要出个人部分。

邹连香律师认证

2019-08-15 10:59

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你好，按照约定的处理。协商不成可以提起劳动仲裁。

孙侠律师认证

2019-08-14 18:04

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克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。关于社保补助，可以向当地社保部门投诉。你可以通过劳动仲裁把工资要回。

综合法律律师团队推荐

2020-01-27 19:55

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公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。
1、离职人员离开公司后，如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保，离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁，要求公司补缴社保，支付工资和因此产生的费用。
2、如果经协商和仲裁无法解决，可以到法院起诉。当然，这样一来就会付出更多的精力和时间。

法律快车咨询顾问

2020-01-05 08:04

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用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。

平台法律顾问团队官方

2020-01-04 21:13

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