你好，我单位无故给我放长假就是想辞退我，而且我上了三个月还没给我签合同，他们给我放长假是不是违法？
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2019-08-15 12:26
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共3位律师解答
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如果单位并非处于经营不善就采取这种措施，属于违法，而且如果没有签署书面合同，从第二个月起可以要求支付双倍工资
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放长假必须给你发放，不低于最低生活标准的生活费，社保必须给你交纳，不签订劳动合同，可以主张双倍工资，你可以委托律师通过法律途径来主张潜力。
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违法的，可以要求支付两个月的双倍工资和经济补偿金，如果辞退可要求支付赔偿金
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