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工地上没有戴安全帽罚款10000合法吗？

其他 2019-08-16 11:40 人浏览

共6位律师解答

你好，工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。《中华人民共和国安全生产法》第三十七条：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。处罚标准。《中华人民共和国安全生产法》第八十三条第七项：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。现在具体情况如何？来电和我详谈

刘琬琳律师认证

2019-08-16 11:18

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您好，工地有没有相关规章制度，您是否知晓？罚款过高不一定合理，如果没有，那签订的合同有吗？具体可来电详询，方便沟通和为您解答。

查琪琦律师认证

2019-08-16 11:40

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您好，用人单位扣除所劳动者超过当月工资的20%是得不到法律支持的。

杜红涛律师认证

2019-08-16 11:30

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你好，当然是不合法的，罚款的权力归属于行政机关。

邓普云律师认证

2019-08-16 11:12

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你好，请问10000元已经被罚款了吗？

程智华律师认证

2019-08-16 11:14

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按照公司规章制服处理，过高的罚款导致工资被扣除是不合理的

汪成伟律师

2019-08-16 11:15