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基本上这个星期都加班,最晚加到12点,这样加班合法吗

劳动纠纷 2019-08-22 10:53 人浏览
共5位律师解答
  • 不愿意加班可以拒绝,单位没有权利强迫加班。单位做法也涉嫌违法。
  • 这要看劳动合同,公司考勤制度,工资结构,等来综合判断是否合法。联系您将手头能提供的证据拿着向律师当面咨询,如缺少证据可以进行补充
  • 不合理,可以向领导监察部门投诉。
  • 法律规定每个月工作五天
  • 《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”具体要求:(一)每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。(二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。(三)延长工作时间加班或法定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加班时间。
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