咨询详情

签了个实习合同没有签劳动合同我现在辞职给我说需要支付2万违约金实习合同约定的2万但是我当时签的时候没看不知道说我实习的这两个月就是对我的培训我需要支付培训费用才可以离职我到底用不用付我走了算违约么

其他 2019-08-23 11:55 人浏览
共1位律师解答
  • 《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台安阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中