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我侄女读幼师大专,九月份开学第四年今年学校安排跟岗实习,期间没有签任何合同,过去几天,由于跟园方教育理念以及方式不同跟中介提出交涉和沟通,中介以及园方跟校方说学生出言不逊,我侄女提出换园,开始同意了,后面要求我侄女签定离职安全协议书以及手写一份安全保证书,如果不签就一直赶他们出园,强迫他们签这种协议书,而园方跟中介、校方那边沟通说学生是无故离职,要处分,我想请问一下,在这样没有签订任何合同的情况下,这种跟岗的行为是合法的行为吗?教育局认同这种学习期间出去跟岗工作的做法吗?而签了这种安全保证书以及离职安全协议书他们校方、中介、园方就没有任何责任了吗?而校方提出要求处分或者警告这种行为,我们应当如何保障自己的权益呢?谢谢

离婚 2019-08-28 18:23 人浏览
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