在公司做四个月保险没交公司以效益不好为由裁员是否有经济补尝
综合法律
2011-10-25 00:49
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你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！ 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
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你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！
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你好，公司裁员的话，员工是有权获得经济补偿的。 同时，可向单位主张以下赔偿，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
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