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中午公司吃饭时有事回家,出交通事故负次责,能否算工伤

企业法律顾问 2011-10-25 10:23 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司没有规定中午不能回家吃饭,可以算上下班,可以视为工伤。
  • 可以。

    工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  • 你这种情况不能算工伤,只能要求肇事司机承担赔偿责任。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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