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在学校食堂做厨师，工作期间突然晕倒，医院抢救后为脑梗，半边为瘫痪，入职之前有体检，和办理了健康证，目前这样的情况医疗费用由谁出呢？

其他 2019-09-04 19:01 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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    2019-09-04 19:01

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  • 可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-04 18:44

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  • 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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    2019-09-04 18:24

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