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我在公司工作三年多,只有第一年签了合同,后来没再签合同,现在18年7、8月份工资没发,19年4、5月工资没发,7、8月份等9月20号才发,现在想辞职怎么办?

其他 2019-09-05 15:19 人浏览
共3位律师解答
  • 追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
  • 你好,这种情况是可以直接辞职的,至于工资可以申请劳动仲裁解决
  • 您好,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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