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2006年我与公司签订合同时，合同上规定给我房子一套，工资4000元。并给我技术补助费42万元。其中包括12万元现金和30万元的股份，并注明了要给我办理股份证明手续和一年内办理完房产手续。但是我到了该单位后，除了只领出来了5万元现金外，公司一直未办理房产手续，也一直未给我股份证明。工资也没有兑现到4000元。所以，我今年辞了职。由于怕公司不放我走，所以我在辞职理由上只写了是由于自己能力有限，跟不上公司发展的需要。老板也批准了辞职。公司却一直不给我后来的工资和技术革新项目奖金，理由是要我处理财务上的帐（就是领出来的那个5万元技术补偿金） 请问各位尊敬的律师： 1.我的辞职算不算违约？ 2.我辞职后，现在还能再要剩余的那些技术补偿费吗？ 3.我不给公司房子可以吗？ 4.应该如何处理那个2.5万元的财务帐的问题？由谁来处理？ 5.我的辞职理由会不会对以上我的以上几个维权问题有影响？ 6.现在在时间上是否还允许通过法律来解决问题吗？

诉讼 2009-05-29 00:59 人浏览
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