咨询详情

请问刚刚转正的第二天公司要求离职可以要求赔偿吗

其他 2019-09-06 11:11 人浏览

共8位律师解答

可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

章敏律师

2019-09-06 08:24
如单位该行为涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

顾倩团队律师认证

2019-09-06 08:41

咨询我
你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。

宋超律师认证

2019-09-06 08:17

咨询我
你好，可以主张赔偿的，人社局投诉解决

徐卫东律师认证

2019-09-06 09:39

咨询我
可以向单位主张经济补偿金

周皓律师认证

2019-09-06 11:11

咨询我
可以主张赔偿，如果无法协商，建议去申请劳动仲维权的

法律快车律师团队律师

2019-09-06 10:30
根据法律条款争取最要看具体情况

胡素卫律师

2019-09-06 09:19
补偿金申请劳动监察大队解决

李建成律师

2019-09-06 08:51