我在公司工作十五年了，签订的是无固定期限的劳动合同，但是公司跟我说要给我放长假，只给当地最低工资的百分之七十，并且保险还要自己里面扣，并且说不需要我同意，直接就可以这么做，请问公司合法么，我应该怎么办？

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