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你好我想咨询一下，我在以前的单位出过工伤，经过劳动部门认定为10级伤残，现在我不在这个单位干了，我可以领到那些补助？谢谢

其他 2019-09-10 20:07 人浏览

共7位律师解答

你好！一次性伤残补助金是七个月的本人工资。解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目。

孟翔律师认证

2019-09-10 07:14

咨询我
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托专业律师代理。

林振富律师

2019-09-10 20:07
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议携带相关材料申请工伤认定，认定后依法享受工伤保险待遇，若公司没有缴纳工伤保险，可以向公司主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-09-10 11:07
你好，可以要求单位支付三个一次性补助金

广东都昇律所律师

2019-09-10 10:57
你好，请问你的入职时间与离职时间

广东熊何律师

2019-09-10 10:32
你好可以得到一次性就业补助金等

杨槟矫律师

2019-09-10 10:11
你好，具体结合实际分析，依法维权

邓波律师

2019-09-10 09:30