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我是儿童机器人课程的教师与所在的公司签订的合同中写到,每个月不给缴纳社会保险,但是会每个月补偿三百元现金,还有离职后两年不能参加同行业工作,还写到违约后要赔偿五万元,这些条款是否合法,

其他 2019-09-11 17:02 人浏览
共3位律师解答
  • 在有些合同中,当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法,而对违反其他主要义务的行为没有约定,此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
  • 公司合同违约关系到公司日常经营,倘若公司内部出现问题导致公司合同违约的,对方当事人要求违约赔偿的,应当回归合同,依据合同约定的违约责任进行赔偿,一般会以支付违约金的方式进行赔偿。如果合同没有约定则按照法律的相关规定赔偿相应的损失。
  • 首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
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