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公开咨询详情提问签合同了做了1个多月保底2000工资发了1900不想做了想直接走掉实际我在没签合同签还做了快20天左右那时候没签合同  说是15天试用期没工资  现在她不承认了我也没什么证据  就说按照合同来  按合同我做了一个月11天不想做了  她说让我退她1500  要不让我做到月底  要不起诉我  怎么办  我是一点都不想做了  她说我工作做的不好我怕她起诉我  我想直接走掉

其他 2019-09-12 09:03 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你好,员工辞职是自由的,单位不能强制员工留下,你可以申请劳动仲裁解决
  • 您好,您可以到当地劳动部门投诉。
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