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2016年9份进入公司一直未缴纳社保,但今天6月份公司要求跟劳务所签定了一份合同转成了劳务派遣工,那在这之前的社保是否可向公司申请补偿呢?

其他 2019-09-15 19:41 人浏览
共2位律师解答
  • 在没有劳务派遣前,由原来的公司承担你的各项社会保险。可以申请劳动仲裁。
    【追问】公司在6月份要求跟我们跟第三方签定了劳动合同转成派遣工了, 这样之前的未交社保部分,应该怎么办?
  • 你好,协商不了可以劳动总裁。
    【追问】劳动仲裁是可以的吗?会不会反过被公司告了
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