我单位以更换劳务派遣公司为由，叫我们与现劳务派遣公司主动办理辞职，然后在与新劳务派遣公司签定新合同，我在用工单位以连继工作九年了，且以五十五周岁半了，公司这样做是否损害了我个人利益，并且我与现劳务派遣公司还有一年合同未到期，请问我应该怎样做，他们这样做是否违法

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