7月4号我在一个手机店入职工作没有和我签订劳务合同，工资是2000加提成，8月15号开了7月份工资开了1200多扣压了我1000块钱，9月15日家中有事决定离职，说店内规定没干满六个月离职工资和扣押工资不给发放，请我我可以到当地劳务局告他申请仲裁并给予我额外赔偿金么，另外这个六个月不给开工资的规定法律认可么，谢谢律师

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