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我签了一年的劳动合同我工作6个月不想干了公司说要扣违约金。这个合理吗。

其他 2019-09-20 20:03 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
    王皓律师

    王皓律师

    2019-09-18 09:48
  • 你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2019-09-18 09:45

     咨询我
  • 你好，具体你们合同如何约定的，具体说情况，看下公司是否有违约
    王姣律师

    王姣律师

    2019-09-20 20:03
  • 你好，需要根据合同全部内容进行判断
    翟立君律师

    翟立君律师

    2019-09-18 09:57
  • 你好，可以向劳动监察投诉处理
    郑殿英律师

    郑殿英律师

    2019-09-18 09:48
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