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去年刚毕业的时候跟公司签了劳动合同,合同有一条条款说合同期内离职要赔偿公司在职期间的培训费用以及会议学习费用。同时还签订了一个医保协议,条款说在合同期内离职需要退还公司缴纳的部分医社保。我想请问这两条条款是否是霸王条款或者无效条款

其他 2019-09-18 20:31 人浏览
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