您好，我工作七个月了，从今年2月26日开始工作的，每月15号发工资，所以我3月15日，没有发工资，说公司会压半个月工资，然后实习期是三个月，实习工资是转正工资的85%+交补，也就是2550+200，然后转正后是3000+200交补，然后七月中旬的时候，说要给我涨工资，涨了400，也就是3400+200交补，但是我现在是发八月份的工资，却扣了我2个月的社保，然后扣了我两个月的社保就是249.02x2，就是498.04，但是一直没有给我签劳动合同，每次问都说等几天，我是刚毕业没多久的大学生，很多法律的问题不懂，就是觉得一直没签合同心里没有保障，现在我想辞职了，请问这种我可以告他们吗？
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你好，可以申请双倍工资补偿
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您好，可以申请劳动仲裁
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这种情况肯定是可以起诉对方的
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