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您好！在公司工作了18年，因为在外面自己学习，被老板发现了，总是找毛病逼着我自动离职，我该怎么办？谢谢！

其他 2019-09-19 17:59 人浏览

共9位律师解答

您好，您千万不要自离，让公司辞退你或者找到法定理由辞退公司

刘雪律师认证

2019-09-19 14:32

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如果公司解除劳动关系，可以要求经济补偿金

奉军律师

2019-09-19 17:59
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

曾永前律师

2019-09-19 17:39
你好，公司单方面解除劳动关系的，劳动者可主张双倍经济补偿金。

梁泽颖律师

2019-09-19 17:13
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

林振富律师

2019-09-19 16:06
工作十八年了，一定不要自己主动辞职，否则公司不用支付经济补偿金。

徐玉杰律师

2019-09-19 15:35
收集公司辞退你的证据要求赔偿

张邦永律师

2019-09-19 14:09
你想怎么办，要看你想怎么样 1、如果你想离职，那么简单，有方法可以要到补偿金 2、如果你不想离职，那也简单，你就不走 3、如果不得不走，那也简单，那逼迫你的证据收集好，结果你会满意的

梁柱辉律师

2019-09-19 13:43
你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权

邓波律师

2019-09-19 13:22