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我是一名教师。产假是158天(包括了暑假及各种法定节假日)。假期可以顺延吗?剖腹产是不是可以补假?

其他 2019-09-20 12:57 人浏览
共3位律师解答
  • 产假属于连续自然日,包含国庆节假期在内,不顺延,但生育假遇到法定节假日可以顺延。因为在一般情况下,产假时间是98天,这98天的时间是按自然日连续计算的,包含双休日及法定节假日
  • 产假遇法定节假日是否可顺延,法律并无明确规定。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。在实务中,产假通常按自然天数计算,休息日和法定节假日均包含在内。另外的晚育假是顺延的
  • 原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定
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