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我小姨在工地干活中指和无名指被机器交掉了，无法再接，我质询一下你，是几伤残，用工单位应该赔付多少钱，如何赔付，打管事需要哪些资料。

其他 2019-09-24 14:38 人浏览

共12位律师解答

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，可委托律师介入维护当事人的合法权益

顾倩团队律师认证

2019-09-23 11:03

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伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。赔偿标准一般是根据伤残评定的等级确定，包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。

宋超律师认证

2019-09-23 09:31

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您好，具体几级伤残要经过伤残鉴定才能确认，伤残鉴定后会有对应的赔偿计算方法

周皓律师认证

2019-09-23 17:10

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你好，需要鉴定，根据结果确定

徐卫东律师认证

2019-09-23 04:46

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你好，需要鉴定，根据结果确定

韩委志律师认证

2019-09-23 20:05

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第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

平台特邀律师推荐

2019-09-24 14:38

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工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金

合同纠纷律师团队推荐

2019-09-23 16:09

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您好，您小姨是否与用工单位签订了劳动合同或者劳务合同？如果没有，按照雇佣关系来走的话，可以主张人身损害赔偿，要求对方赔偿相应的残疾赔偿金、护理费、精神损失、误工费、营养费等等。具体数额要先做伤残等级鉴定才能确定。您的描述不是很全面，具体可以电话咨询。

陈雷律师

2019-09-23 15:16
您好，您小姨的情况可能构成七级或以下伤残等级，具体需要鉴定机构鉴定确认。

郭晓宁律师

2019-09-23 13:36
你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。

法律快车律师团队律师

2019-09-23 10:33
你好有没有劳动合同受伤多久了

刘东海律师

2019-09-23 09:38
需要鉴定才能根据结果进一步确定赔偿的标准，建议在伤情稳定后做鉴定。

章敏律师

2019-09-23 09:28