相关知识推荐
以岗定薪公平吗?
以岗定薪公平吗?未萌从事国有企业劳动工资管理的人,会有这样的感受:一是引进人才难。工资待遇低了,人家
精神病人违反治安管理的如何处理
精神病人违反治安管理的处理:责令其监护人严加看管和治疗。由于精神病人不能够控制自己的行为,是无民事行为能力人或限制民事行
学徒期是什么?如何理解?
学徒期是针对某些工作岗位的新招工人,为了让其熟悉业务、提高工作技能的一种培训、学习期限。学徒期制度也
不发工资怎么办
用人单位在支付工资的时候,除了要遵守劳动法的规定,更要按照双方的劳动合同来进行工资的支付。而用人单位
合同订立的原则
合同订立的原则包括,要遵循自愿、公平、平等的原则;诚信的原则(即秉持诚实,恪守承诺);合法的原则;以及有利于节约资源、保
期限耽误了怎么办?
期限耽误了怎么办?nbsp耽误期限指当事人应在法定期间或指定期间内为一定诉讼行为而未完成。当事人耽误
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权