你好，我在一家工厂上班于9月6日提出的辞职，不满三个月的试用期，当时厂里只批到10月16日，本想9月10日请假回家报名上学，但手写请假说不批，后来回家后学校要求10月30日必须回校上学，从家里过来东莞就和工厂提出急辞工也协商好只扣百分三十的工资和旷了两天工扣六天的工资，到结算时说另外还要扣请假不批的费用300元，多次与劳动局沟通无果，现在只能申请劳动仲裁，请问我可以要全部工资吗？一开始不知道未满试用期可提前三天离职，我以这个为离职理由，可以要全部工资吗？

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