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劳动争议仲裁申请书 申诉人： 姓名徐** 性别男 年龄34 被诉人：重庆**实业有限公司 法定代表人：黄** 地址：*楼 申请事项： 1：因被申请人违反《劳动法》第三十八条（二）（四）（六）小则；依法 请求裁决被申请人为申请人出具解除劳动合同证明。 2：请求裁决被申请人支付申请人从2009年4月19日至2011年10月25日期间 国家法定节假日加班补偿费； 09年：端午一天中秋一天国庆三天2010年： 新年一天春节三天清明一天劳动节一天端午一天中秋一天国庆三天 2011年：新年一天春节三天清明一天劳动节一天端午一天中秋一天国庆 三天合计二十七天。按此前12月（每日平均工资约90元）的三倍支付：合 计应支付7290元。因被申请人拒不支付，请求裁决被申请人依照国家《劳动 法》八十五条（二）（三）小则加付100%支付14580元。 3；请求裁决被申请人支付‘拖欠克扣’申请人2011年8月25日至9月25日工资 （2879元）9月25到10月25号工资约（2500元）：因被申请人拒不支付，请求裁 决被申请人依照国家《劳动法》八十五条加付100%支付10758元。 4：请求裁决被申请人依《劳动法》第四十六，四十七条支付申请人2009年4月19日 至今3年经济补偿金，按此前12月（每月平均2722元）8166元，“如请求裁决被 申请人拒不支付请求依照《劳动法》第八十五条100%支付16332元。 5：请求裁决被申请人依《劳动法》相关规定依法为申请人办理失业金； 6：请求裁决被申请人承担劳动仲裁费用； 事实与理由： 申请人自2009年4月19日以来，一直在被申请人重庆**液化石油气实业有 限公司上班。因被单位克扣申请人2011年8月25到925工资应发工资，申请人打 电话单位咨询，被告知未交户口主页复印件，（本人进公司就应公司要求交了所 有需要资料）。“说扣工资算是对我客气的了，领导‘何先生’说了，资料交不 上来的就干脆别在公司干了”，因属于被申请人中途要求，被申请人因家庭关系 特殊，因牵涉开发；属于大户口而拿不出被申请人需要的主页，遂给申请人领导 （钟）说明情况（因拿不出公司需要资料，无赖只有移交工作，）经领导同意后于 2011年10月25日移交所有工作。之后询问单位人事部，被告知需要申请人自动离 职才给工资，而且拒绝支付赔偿金，节假日加班补偿金。失业金等，现在申请人 现在实在是生活困难，无法维持正常家庭生活。（申请人一家3口就全靠一人工资 维持，孩子还小，读幼儿园。）：只好付诸法律，请求归还申请人一公道。 以上所说均为事实；公司物流部很多同事均可作证； 请求依法裁决。 此致 重庆市劳动争议仲裁委员会 申请人：徐** 2011年10月28日

仲裁 2011-11-14 17:18 人浏览
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