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您好：我去一个公司上班二天，上了二天班，第三天病了打电话请病假，后来公司辞退了我。公司该给我工资吗？

其他 2019-09-30 20:03 人浏览

共6位律师解答

用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

宋超律师认证

2019-09-30 16:57

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一般可根据劳动合同约定主张您实际工资，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金，

顾倩团队律师认证

2019-09-29 09:51

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您好，您可以要求单位支付您工资

周皓律师认证

2019-09-29 11:00

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如果无法协商，建议人社局投诉

徐卫东律师认证

2019-09-28 22:35

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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

章敏律师

2019-09-30 20:03
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

田洪山律师

2019-09-28 20:59