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你好我想问一下法定假日上班公司不给发双倍工资，我该怎么办

离婚 2019-10-07 04:35 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，建议到劳动监察大队举报。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-09-29 10:29

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  • 《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    如果未按约定支付加班费属于违法行为，可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
    用人单位应该要及时支付劳动者在节假日的加班工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-07 04:35

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  • 由于公司未能按时发放劳动报酬
    ，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-05 11:18

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  • 法定节假日加班工资的计算：日工资×300%
    一般来说，公司不给节假日加班工资的做法是违法的，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-30 06:39

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