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我想问下，签了合同，没有买社保，7月份提交了一次离职申请工作到7.31号止，后面有留我就一直9.30号，然后昨晚气不过自离了，还能拿到工资吗？

其他 2019-10-08 06:29 人浏览
共4位律师解答
  • 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-08 06:29

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  • 社会保险费的征集方式
    1．比例保险费制
    这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
    2． 均等保险费制
    即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-06 19:10

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  • 公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-06 01:58

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  • 你好，也是可以要求支付的哦。
    李波律师

    李波律师

    2019-10-01 11:43
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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