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48周岁才开始缴纳养老保险，连续缴纳15年得在63周岁才能领取养老金吗

其他 2019-10-10 08:59 人浏览

共6位律师解答

你好，建议咨询当地社保部门

徐卫东律师认证

2019-10-02 17:24

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你好，建议咨询当地社保局。

宋超律师认证

2019-10-07 20:59

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一、退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2.参保人达到法定退休年龄。
二、养老金的计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。计算公式：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

平台特邀律师推荐

2019-10-10 08:59

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社保即通常说的五险，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;养老保险缴满15年即可享受每月领取养老保险金。

平台法律顾问团队官方

2019-10-09 10:35

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（一）基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发（1995）6号文要求，制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案，建立了职工基本养老保险个人帐户，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活，企业职工养老保险制度改革取得了新进展。（二）但是，由于这项改革仍处在试点阶段，当时还存在基本养老保险制度不统一、企业负担重、统筹层次低、管理制度不健全等间题，必须按照党中央、国务院确定的目标和原则，进一步加快革步伐，建立统一的企业职工基本养老保险制度，促进经济与社会健康发展。为此，国务院1997年7月16日以国发（1997)26号又印发了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，基本养老保险从此走向了正轨。（三）上述文件印发以后，各地方政府纷纷出台了各自的实施方案，虽然时间不统一，到2000年全部实施，但内容上都做出了强制执行的规定。综上所述，企业必须为员工交纳养老保险的强制性规定是从2000年开始在全国范围内正式实施的。谢谢阅读！

保险纠纷律师团队推荐

2019-10-08 09:23

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关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

章敏律师

2019-10-07 20:56