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工作6年,每天工作8小时,一周上6天,也没有加班工资,节假日也不放,这个算违法吗?可以维权吗?公司只交五险未交一金,并且,只有当时交保险时签了一份合同,并没有一式两份,员工没有,这个算违法吗?我现在想离职,怎么为自己维权。

仲裁 2019-10-04 21:35 人浏览
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