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在吗，工资没发，投诉哪个部门。

其他 2019-10-08 11:33 人浏览
共6位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-10-07 19:38

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  • 您好，拖欠工资的您可以去劳动监察大队投诉，或者委托律师提起劳动仲裁
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-10-07 08:49

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  • 你好，建议人社局投诉的
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-10-07 10:43

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  • 拖欠工资可以劳动仲裁。
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2019-10-08 11:33
  • 未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-10-07 19:36
  • 你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
    田洪山律师

    田洪山律师

    2019-10-07 11:30
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