咨询详情

我们去单位工作的时候是口头协议没有书面合同讲的是八小时120.没干几天就让干十小时,说多干的两小时给加班费。第一个月给了,第二个月开支的时候加班费没给。第二天我们就不干活了。结果单位说不干你们就回家吧。又扣了我们500块钱说是没干够一年半。请问这样合法吗?

其他 2011-11-03 16:05 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台朝阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中